快马加鞭和庞统等人汇合到一处,敖烈在安慰和鼓励了数十万军民一番后,就拉着庞统和荀彧等人来到了山顶上一处较为僻静的所在。
受限于眼下的条件,众人只能在石头上坐下或者是席地而坐了,当然,敖烈等人也不会在乎这些,大家都是在战场上摸爬滚打过的,谁还会在乎那些让人感到舒适的享受呢?更何况,所有人的心中都在想着如何妥善的处理这场涝灾之后,对灾区百姓的安置问题,也就更加没心思在意这些东西了。
坐好之后,敖烈第一句先是征询了众人下一步的想法,对麾下众人的思想进行统一:“诸位,这场洪水出了我们事先的预想,打乱了我们事先的部署,现在各位都说说,我们下一步是否还能继续对曹军的战斗呢?”其实敖烈早已打定主意暂停对曹操的征讨了,这一场大水之后,当务之急是赶快解决由此带出的一系列问题,将灾区的百姓尽可能的安顿好,让受灾的百姓都能恢复正常的生活。之所以会有此一问,是敖烈培养人才的一种手段,通过征询意见,让麾下众人在思考中得出正确的答案,并制定正确的路线,而不是一味的遵循着敖烈的命令去做事,那样的话,敖烈的麾下众人,就会慢慢蜕变成一群听话的乖孩子了,那可不是敖烈想要得到的结果。
对敖烈的这种方式,庞统等极为绝世智囊自然是很清楚的。所以他们并没有立刻做出回答,而是留出思考的时间给那些中下层的文武官员。等待着他们来回答。上位者,必需要有成就他人之心,才算是一位合格的领导者。敖烈成就了庞统等人,庞统等人也要成就中下层的官员才行,等中下层的官员们逐渐成熟了,可以独当一面了,自然会更好地为庞统等几个上位者分忧,庞统他们也就会有更多的精力和时间。来为北汉唯一的统治者敖烈分忧了,这是一个相辅相成的过程,在大家共同进步,互相成就的同时,北汉的前景才会更加光明。
同时,这也是一个对中下层官员们考核的过程,在思考之后。能够跟上敖烈的思维,并且能提出行之有效的办法,这样的人,就会得到敖烈和庞统他们的看重;和敖烈的意见相悖,但却同样能拿出坚实的论据,来印证自己的观点并不错误。这样的人,一样也会得到重用;能够提出自己的观点,但是却无法用论据来证明自己的做法是对的,这样的人,不会得到升迁也不会遭到贬黜。而是会被当做潜力股来进一步的培养,争取让他们尽早的成熟起来;那些依靠按摩敖烈的心理。用猜测来下决定,甚至曲意逢迎的人,已经不适合在担任北汉的任何官职了……
经过一番讨论之后,先后有十几位中层官员表了自己的看法,一半的人认为应该
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