“唐总监,你来公司几年了?”
“七年了高董,从公司刚成立,我就已经在公司做人力资源方面的工作了。”
坐在对面的唐芸心中颇为忐忑。
虽然高媛笑的很随和,但是见识过高媛的手段,谁也不会再认为这只是个人畜无害的家庭主妇。
“七年,很多人的婚姻都没有超过这个年限,唐总监既是公司的元老,又能在一个领域深耕多年,实在是很难得。”
唐芸心中一动。
很难得?这是在暗示什么?
“听说唐总监离过婚,自己带一个孩子?”
唐芸愣了一下。
对方居然连这个都知道?
本以为这个董事长对公司应该是一无所知的,现在看来,人家这显然是有备而来啊……
“平时工作太忙,成家以后又一心扑在工作上,让高董见笑了,呵呵!”唐芸略带苦笑。
“我倒是挺羡慕你的,当年我也想成为唐总监这样的人,可惜造化弄人,终究是没能活成自己想要的样子……
呵呵!咱们也算是同病相怜吧。”
这颇为真情流露的一番话,让同为女人旳唐芸顿时有了共鸣。
“唐总监一个人带孩子会辛苦吗?”
“还好,孩子现在也长大了,家里也有保姆,最困难的那段时间算是已经过去了。”
“真不容易……”
接下来的谈话,高媛完全没有提及唐芸的工作,更没有唐芸猜测的那样,让她选边站表忠心,而是像老朋友一样,很随意的聊着一些家长里短。
一番谈话下来,唐芸只觉得这位新来的董事长手段凌厉,但为人却很是真诚,无形中就觉得两人之间的关系亲切了许多。
等唐芸从会议室出去的时候,高媛看着对方的背影,露出一个淡淡的笑容。
清朝的六部制中,按照重要性排名,永远是户部第一,吏部第二。
因为一个管钱,一个管人。
与此类似的,在现代企业管理中,人力总监这個职位,在很多公司都算是三把手,重要性仅次于总经理和财务总监。
如今的形势很明显,蒋文民和财务是一丘之貉,这个唐芸和他们却并不是一路人,至少牵扯不深。
这也符合高媛的基本判断。
以前的董事会即便再差劲,也不至于让蒋文民将三巨头凑齐,这样很容易就会把董事会架空,这其中必然会有权力平衡。
既然要打压蒋文民一系,那自然要安抚甚至扶植另外一个派系。
唐芸是人力出身,对人对事的眼光不会太差,所以高媛并没有玩套路,而是直接打感情牌。
只要唐芸不笨,就不会看不出自己递出的橄榄枝。
下一个进来的是财务总监刘业,也是提出离职的高管之一。
等这个脸色有些僵硬,顶着个啤酒肚的财务总监坐下,高媛的第一句话,却是让对方脑子一懵。
“听说刘经理换秘书换的挺勤快啊?”
“这……
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